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Gain de temps considérable
Évitez des semaines de recherches, tests et comparatifs complexes.
Sélection sur-mesure
3 à 5 solutions de GPAO adaptées à votre structure et vos objectifs.
Accompagnement simple et clair
Vous avancez sereinement, guidé par un vrai spécialiste.
Ils ont trouvé leur GPAO grâce à notre accompagnement
Depuis 2014, déjà plus de 1100 entreprises accompagnées, de la PME à la grosse ETI.
“Pour piloter notre croissance de 15 à 25 salariés, Quel-ERP a fait la différence. Ils ont su identifier le prestataire idéal, capable de gérer nos 3 premiers mois en externalisation, puis de nous installer la solution et former nos équipes pour que nous reprenions la main en toute autonomie. Un accompagnement de bout en bout qui nous a permis de réussir notre transition logicielle sans aucune erreur”
Barbara ROBIN
RAF - SOL LAND
“Après plusieurs années sur Sage Paie, une solution devenue trop limitée et peu intuitive pour nos besoins, nous devions migrer vers un outil plus moderne pour nos 90 paies mensuelles (Convention Métallurgie). L'expertise de Quel-ERP a été déterminante : ils ont parfaitement compris nos enjeux de holding et nous ont mis en contact avec plusieurs prestataires proposant des solutions parfaitement adaptées à notre structure. Cela nous a permis de voir de démonstrations, d'obtenir des chiffrages précis et de choisir sereinement l'outil idéal pour notre direction.”
Cyndia PERRO
Paie RH - KYNTHOS - LABBE
“ Pour le groupe Petit Forestier, nous devions remplacer notre module de paie actuel par une solution robuste capable de gérer nos 3 000 bulletins mensuels et nos 3 conventions collectives (Transport, Métallurgie, Assurances). L’expertise de Quel-ERP a été une ressource précieuse dès la phase de réflexion : ils nous ont aidés à y voir clair dans l’offre du marché avant même la rédaction de notre cahier des charges. Grâce à leur diagnostic, nous avons pu être mis en contact avec des prestataires experts pour organiser les premières présentations de solutions adaptées à notre écosystème SIRH. Un gain de temps stratégique pour sécuriser un projet de cette envergure”
Viginie BERTHELOT
Paie & admistration RH - LE PETIT FORESTIER
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Une short-list de 3 à 5 GPAO adaptés
Basée sur votre secteur, votre taille, votre budget et vos besoins opérationnels.
Une analyse complète de vos besoins
Synthèse claire de vos enjeux, processus clés et points de vigilance.
Un comparatif détaillé des solutions
Fonctionnalités, contraintes, évolutivité, points forts/faibles : tout est décortiqué.
Une estimation budgétaire fiable
Coût de licence, déploiement, formation, maintenance et évolutions futures.
Des conseils d’expert pour bien choisir
Recommandations argumentées, selon vos objectifs stratégiques.
Des démonstrations ciblées
Nous organisons des démos personnalisées avec les éditeurs sélectionnés.
Foire aux questions
Est-ce gratuit ?
Oui, notre service de diagnostic et de mise en relation est 100 % gratuit pour les entreprises. Nous fonctionnons sur un modèle d'apport d'affaires : ce sont les éditeurs et intégrateurs de logiciels qui nous rémunèrent pour les mettre en contact avec des projets qualifiés.
Cela change-t-il le prix pour vous ? Absolument pas. Les tarifs que vous obtenez via nos partenaires sont identiques (et parfois plus avantageux grâce à nos accords) à ceux que vous auriez en les contactant directement. Notre indépendance est totale : notre objectif est de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre besoin, car c'est la réussite de votre projet qui fait notre réputation.
Combien de temps ça prend ?
Le diagnostic de vos besoins industriels se fait en moins de 3 minutes. Une fois votre formulaire validé, notre algorithme analyse vos spécificités techniques (mode de production, gestion des stocks, planification, traçabilité).
Pour la suite, le processus est optimisé :
Sous 24h à 48h : Un expert spécialisé en flux industriels vous recontacte pour valider votre cahier des charges et vos contraintes métiers.
Immédiatement après : Nous ciblons et vous mettons en relation avec les éditeurs de GPAO les plus pertinents pour votre secteur.
Sous une semaine : Vous recevez les premières pré-études et planifiez vos démonstrations personnalisées sur vos propres cas d'usage.
En résumé, passer par Quel-ERP vous fait gagner en moyenne 3 semaines de sourcing technique et vous évite les erreurs de casting logiciel..
Êtes-vous vraiment indépendants ?
Absolument. Notre indépendance est le pilier de notre modèle. Contrairement à un éditeur qui cherchera toujours à vous vendre sa propre solution, notre rôle est de trouver celle qui s'adapte à votre entreprise, et non l'inverse.
Comment le garantissons-nous ?
Un panel large : Nous travaillons avec la quasi-totalité des acteurs du marché (Silae, Cegid, ADP, Lucca, etc.). Nous n'avons aucun intérêt exclusif avec l'un d'entre eux.
La réussite de votre projet : Si nous vous conseillons un logiciel inadapté, le projet échouera et notre réputation en pâtira. Notre rémunération est la même quel que soit l'éditeur choisi : ce qui nous importe, c'est la pertinence du conseil.
Le choix final vous appartient : Nous vous présentons plusieurs solutions de Paies mais vous gardez le contrôle total sur la décision finale.
Qui peut utiliser Quel-ERP ?
Notre service s'adresse à toutes les entreprises, de la PME à la Grande Entreprise, qui souhaitent sécuriser et simplifier leur gestion de la paie et des RH.
Nous accompagnons particulièrement :
Les entreprises en croissance qui souhaitent internaliser leur paie ou quitter l'externalisation en cabinet comptable.
Les responsables RH et comptables équipés de solutions vieillissantes ou limitées, qui cherchent un outil plus intuitif et automatisé.
Les groupes et holdings avec des besoins complexes : multi-sociétés, effectifs importants (jusqu'à 3 000 paies et plus) et conventions collectives spécifiques (Métallurgie, Transport, BTP, etc.).
Que vous soyez au stade de la simple réflexion ou prêt à lancer un appel d'offres, Quel-ERP vous apporte l'expertise nécessaire pour faire le bon choix.
Mes données sont-elles protégées ?
La confidentialité est notre priorité absolue. En tant que cabinet conseil, nous traitons vos informations avec la plus grande rigueur :
Usage strictement limité : Les informations que vous renseignez lors du diagnostic servent exclusivement à analyser votre besoin et à sélectionner les prestataires les plus adaptés.
Conformité RGPD : Nous respectons strictement la réglementation européenne sur la protection des données. Vos informations ne sont jamais revendues à des tiers hors de votre projet.
Transmission sécurisée : Vos coordonnées ne sont transmises qu'aux prestataires sélectionnés (3 maximum) et uniquement avec votre accord.
Nous ne vous demandons jamais de données nominatives sur vos salariés. Seuls les éléments de contexte (effectifs, convention collective) sont nécessaires pour établir votre comparatif.
Suis-je obligé de choisir une des solutions proposées ?
Absolument pas. Vous restez totalement maître de votre décision.
Notre mission est de vous éclairer en vous présentant les solutions les plus pertinentes du marché selon notre expertise. Une fois les démonstrations effectuées et les chiffrages reçus :
Vous êtes libre de retenir l'un de nos partenaires, de comparer avec d'autres solutions, ou même de ne pas donner suite à votre projet.
Aucun engagement : Notre service de mise en relation est sans obligation d'achat.
Le rôle de Quel-ERP : Nous vous apportons les cartes en main (visibilité, tarifs, fonctionnalités) pour que vous puissiez décider sereinement. Si aucune solution ne vous convainc à 100 %, nous aurons au moins réussi à vous aider à définir précisément ce que vous ne voulez pas.